A Associação dos Funcionários do BNB (AFBNB) participou hoje (1/8) do Seminário de Integração de novos funcionários, no Centro de Treinamento no Passaré.
A diretora-presidente Rita Josina Feitosa, e os diretores Assis Araújo, Dorisval de Lima e Tércio Sobral deram as boas-vindas aos 35 novos trabalhadores do BNB. Na ocasião, os diretores contextualizaram a importância da AFBNB para o Banco com a luta que resultou na criação do FNE e reforçaram a importância da organização dos trabalhadores, filiação e acompanhamento de perto dos respectivos sindicatos e da própria Associação.
Rita destacou a autonomia da Associação e a seriedade com que trata as questões, sempre movida pelo objetivo de fortalecer o BNB enquanto instrumento de desenvolvimento e valorizar os trabalhadores. “Independentemente das gestões, a Associação está lá, dialoga do mesmo jeito porque o valor que marca a AFBNB é a pluralidade, o respeito e, acima de tudo, conhecimento e compromisso, sempre priorizando os trabalhadores”.
Tércio Sobral chamou a atenção dos novos funcionários para conhecerem e basearem suas ações do dia a dia nos normativos do Banco, alertando sobre os procedimentos a serem observados para que não façam excepcionalidades. Além disso, abordou o trabalho institucional feito pela AFBNB em Brasília e o Conselho Técnico da AFBNB, que está com um novo formato, focado em produção de conhecimento, análise e formação.
Informação e consciência de classe deram a tônica da intervenção do diretor Assis Araújo, que falou sobre a importância da democracia dentro do Banco e no contexto brasileiro em geral, e reforçou a necessidade de estar bem informado quando das votações para instâncias do Banco e de se alinhar às bandeiras da classe trabalhadora.
Dentre os pontos abordados no encontro foi a luta que a AFBNB tem dado prioridade para que os funcionários ingressos a partir do ano de 2018 tenham o direito ao plano de saúde de maneira plena, inclusive quando da aposentadoria, em respeito ao princípio da isonomia.
Os diretores reiteraram a demanda para que o Banco convoque os que ainda aguardam no cadastro reserva, e a defesa da entidade para que o BNB realize outros concursos, dada a carência de pessoal no BNB, o diferencial de sua atuação, sua missão e seu público, que necessita do contato direto, humano, de trabalhadores preparados, com condições de trabalho adequadas e que são necessárias a um Banco de Desenvolvimento. Dorisval de Lima enfatizou que há uma necessidade crônica de pessoal nas unidades do BNB e que a luta já começa na posse, e reiterou que todas as demandas que são encaminhadas à AFBNB a diretoria tem a responsabilidade e a obrigação de discutir dentro do Banco – ou fora, quando necessário – na perspectiva de solucionar o problema, sempre considerando a valorização do trabalhador.
Confira abaixo fotos da reunião:
