Além disso, as pontuações de saúde física e mental relatadas pelos funcionários se mantiveram estáveis durante todo o ano, enquanto o equilíbrio entre vida pessoal e profissional continuou a melhorar.
A média da semana de trabalho caiu de 38 horas para menos de 33 horas. Grande passo em direção à meta das 32 horas que compõem uma semana de trabalho composta por quatro dias de oito horas. Esta foi outra constatação da pesquisa da 4 Day Week Global, que feita com empresas nos Estados Unidos e no Canadá que adotaram o programa piloto da jornada reduzida.
Ao serem questionados sobre quanto teriam que receber para voltar a trabalhar cinco dias, quase metade dos empregados disse que precisaria de aumentos significativos para considerar a possibilidade. Cerca de um em cada 10 afirmou que nenhuma quantia seria suficiente.
