Assembleia Geral avalia propostas e decide sobre greve nesta segunda (31)

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Fenaban e bancos públicos voltaram a apresentar propostas rebaixadas, com reajuste abaixo da inflação de 1,5%.

O SEEB-MA convoca os bancários maranhenses para a Assembleia Geral Virtual, que será realizada nesta segunda-feira (31/08), a partir das 18h30, na plataforma Zoom (link em breve).

O objetivo é avaliar as propostas da Fenaban e dos bancos públicos apresentadas na madrugada de domingo (30/08), além de deliberar pela deflagração ou não da greve nacional da categoria.

Em resumo, a proposta da Fenaban prevê reajuste salarial de 1,5%; abono de R$ 2 mil para este ano; e reposição da inflação (2,74%) para as demais verbas, como tíquete e auxílio creche/babá.

Os bancos garantiram, ainda, a continuidade do home office até o fim da pandemia. Porém, recusarem-se, mais uma vez, a ressarcir os custos do teletrabalho realizado pelos bancários.

Caixa

Na CEF, o Governo manteve a regra de contribuição 70/30, o pacto intergeracional e a solidariedade no Saúde Caixa, incluindo, também, os novos empregados no plano.

Entretanto, aumentou a coparticipação de 20 para 30%; o teto de coparticipação de R$ 2.400,00 para R$ 3.600,00; a mensalidade do convênio de 2 para 3,5%, além da cobrança por dependente, impondo, assim, mais perdas aos bancários da Caixa.

Banco do Brasil

No BB, o Governo desistiu de reduzir a PLR e o número de avaliações necessárias para descomissionamentos, mas ofereceu reajuste abaixo da inflação, além de ter impedido a venda ou o acúmulo dos 5 (cinco) dias de abono, um retrocesso para os funcionários pós-98.

BNB e BASA

Quanto ao BNB, o banco seguirá a proposta rebaixada da Fenaban, sem grandes avanços para o funcionalismo. O mesmo deve ocorrer no BASA, cujas negociações ocorrerão na manhã de hoje.

Avaliação do SEEB-MA

Para o SEEB-MA, apesar do sentimento de “vitória” demonstrado pelos sindicatos ligados à Contraf-CUT e à Contec, as propostas da Fenaban e dos bancos públicos são rebaixadas e, por mais um ano, retiram ou restringem mais direitos da categoria com o aval do Comando Nacional.

“Somente com uma greve geral poderemos avançar e garantir novas conquistas diante do lucro de R$ 28 bilhões obtido pelos bancos no primeiro semestre de 2020” – afirmou o presidente do SEEB-MA, Eloy Natan.

Confira, abaixo, a proposta da Fenaban:

– Reajuste salarial 2020 – reposição de 1,5% mais abono de R$ 2 mil.
– Reajuste salarial 2021 – recomposição integral da inflação pelo INPC-IBGE mais 0,5% de aumento real sobre os salários e todas as verbas.
– PLR 2020 – regra básica, ou seja, 90% do salário mais R$ 2.524,62, limitado a R$ 13.533,37. Se o total ficar abaixo de 5% do lucro líquido, salta para 2,2 salários, com teto em R$ 29.795,39.
– PLR parcela adicional – 2,2% do lucro líquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 5.049,25.
– Antecipação da PLR – primeira parcela depositada até 10 dias após assinatura da Convenção Coletiva. Regra básica: 54% do salário reajustado em setembro de 2020, mais fixo de R$ 1.514,78, limitado a R$ 8.126,01 e ao teto de 12,8% do lucro líquido, o que ocorrer primeiro. Parcela adicional equivalente a 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2020, limitado a R$ 2.524,62.
– PLR 2021 – mesma regra, com reajuste dos valores fixos e limites pelo INPC/IBGE de setembro/2020 a agosto/2021, acrescido de aumento real de 0,5%, com data de pagamento final até 01/03/2022.
– Piso portaria 2020 – após 90 dias R$ 1.699,49.
– Piso escritório 2020 – após 90 dias R$ 2.437,79.
– Piso caixa/tesouraria 2020 – após 90 dias R$ 3.293,13 (salário acrescido de gratificação, mais outras verbas de caixa).
– Auxílio-refeição – R$ 37,71.
– Auxílio-cesta alimentação e 13ª cesta – R$ 653,60
– Auxílio-creche/babá (filhos até 71 meses) – R$ 502,00
– Gratificação de compensador de cheques – R$ 189,22.
– Requalificação profissional – R$ 1.685,39
– Auxílio-funeral – R$ 1.130,87.
– Indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto – R$ 166.599,06
– Ajuda deslocamento noturno – R$ 116,62.

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